Chcesz otrzymać naszą ofertę?

form
Serwis informacji HR
  • 07 kwietnia 2015r. Nowy pracodawca nie będzie musiał już kierować każdego nowego pracownika na wstępne badania lekarskie.
    1 kwietnia 2015 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu Pracy, które regulują ważność badań lekarskich pracownika. Nowy pracodawca będzie mógł zatrudnić pracownika na podstawie ważnego i aktualnego orzeczenia lekarskiego od poprzedniego pracodawcy. Do tej pory pracownik musiał wykonywać badania lekarskie za każdym razem gdy zmieniał pracę – nawet jeśli miał wykonywać te same obowiązki co u poprzedniego pracodawcy. Obecnie jeśli pracownik w ciągu...
  • 07 kwietnia 2015r. Sposoby świadczenia pracy
    Istnieją różne systemy pracy będące w ofercie agencji pracy tymczasowej. Pośród tych wyróżnianych przez firmy doradztwa personalnego możemy wymienić telepracę oraz job-sharing. Telepraca posiada charakter zdalny - jest wykonywana poza zakładem pracy przy zastosowaniu technologii informatycznych oraz telekomunikacyjnych. Tego typu forma wykonywania obowiązków stosowana jest najczęściej w branży informatycznej, marketingowej, tłumaczeń, usług prawniczych, księgo...
  • 07 kwietnia 2015r. Elastyczne formy zatrudnienia
    Elastyczne formy zatrudnienia wykorzystywane na rynku pracy charakteryzują się: elastycznością zatrudnienia – dają pracodawcy możliwość dopasowania wielkości i struktury zatrudnienia do zmieniającego się zapotrzebowania na pracowników w firmie elastycznością czasu pracy – możliwość zastosowania różnych form organizacji czasu pracy elastycznością miejsca pracy – swoboda w doborze miejsca świadczenia pracy elastycznością p...
  • 07 kwietnia 2015r. Korzyści płynące z wdrożenia outsourcingu HR
    Na przestrzeni kilku ostatnich lat możemy zaobserwować, że przedsiębiorcy stosują nową, bardziej nowoczesną strategię zarządzania swoją firmą, przekazując m.in. procesy kadrowo-płacowe wyspecjalizowanym podmiotom zewnętrznym. Jednym z takich podmiotów jest HR Partner - specjalista z zakresu doradztwa personalnego oraz administracji kadr i płac.
MARKI NALEŻĄCE DO IOS S.A.
Kliknij na logotyp aby przejść na www wybranej spółki
Integrated Outsourcing Solutions S.A. Wszystkie Prawa Zastrzeżone.
Oprogramowanie: Black Wolf CMS Black Wolf CMS