Administracja kadr

Oferujemy

• prowadzenie akt osobowych pracowników (w formie papierowej oraz elektronicznej)
• sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
• sporządzanie dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy
• ewidencja i kontrola ważności okresowych badań lekarskich
• ewidencja szkoleń BHP i urlopów pracowniczych
• ustalanie uprawnień do wypłaty odpraw, odszkodowań, dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, ekwiwalentów
• sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS
• możliwość elektronicznego składania wniosków urlopowych przez pracowników
• przygotowanie dokumentacji do celów emerytalno-rentowych pracowników
• obsługa kontroli PIP
• wsparcie merytoryczne w bieżących zagadnieniach z zakresu Prawa Pracy.

Korzyści naszych Klientów

• obniżenie kosztów
• uniknięcie inwestycji w kosztowne rozwiązania informatyczne
• szybki dostęp do informacji kadrowych z dowolnego miejsca poprzez elektroniczną teczkę osobową
• zwiększenie poufności i bezpieczeństwa danych osobowych
• odciążenie Dyrektora HR od zarządzania dokumentacją kadrową